Work-life-balance

Viele gute gründe für das Cavallino Bianco

Das Cavallino Bianco, das sechs Jahre in Folge zum besten Familienhotel der Welt gewählt wurde, ist nicht nur für seine Gäste ein magischer Ort, sondern auch für die Mitarbeiter, die hier in einem dynamischen und jugendlichen Umfeld eine gute Zeit verleben. In unserem familiär geprägten Arbeitsklima gibt es für jedes Anliegen ein offenes Ohr und alle können zum Wachstum des Unternehmens beitragen.

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Vorteile

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine ganze Reihe von Vorteilen, um eine zufriedene und gesunde Arbeitsumgebung zu gewährleisten.

UNTERKUNFT
Schulungskurse
SKIKURSE
Padelkurs
Segelkurs
FAMILIENTAG
FEIERN
MYSANITOUR
Krankenversicherung
POOLS UND FITNESS STUDIO
GEBURTSTAGSGESCHENK
RABATTE
REISEN
VERPFLEGUNG
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Mitarbeiterhäuser

Der treffpunkt der Cavallino-Bianco-Familie

In einer einladenden und lebendigen Atmosphäre sind die „Mitarbeiterhäuser“ der Treffpunkt der Cavallino-Bianco-Familie. Hier erzählt jede Wand Geschichten von Gemeinschaft, persönlichem Wachstum und Zusammenarbeit. Ein Ort, an dem sich Beziehungen wie unsichtbare Fäden miteinander verweben und ein einzigartiges familiäres Gefüge entstehen lassen. Entdecke eine Welt voller Verbundenheit, in der die Wärme zwischenmenschlicher Beziehungen mit der konkreten Umsetzung gemeinsamer Ziele verschmilzt.

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case collaboratori
Interview with Ilaria Finco, Beauty & Spa Deputy Manager
Interview with Luca Brentel, Restaurant Manager
Interview with Matteo Perna, Maitre Assistant
Interview with Zaira Squicciarini, Lino Land Manager
Interview with Silvia Prinoth, Time Concierge

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und leidenschaftlichen Talenten, die an beiden Standorten einen Unterschied in der Arbeitswelt machen möchten.

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HÄUFIGE FRAGEN – FAQ

Unsere Personalabteilung begleitet Sie durch das Auswahlverfahren und stellt Ihnen alle benötigten Informationen über Betriebskultur, Arbeitsrichtlinien und Mitarbeitervorteile bereit.

Die Unterkunft steht Ihnen bereits einen Tag vor Arbeitsantritt zur Verfügung. Unsere Personalmitarbeiterinnen kümmern sich um das gesamte Prozedere und nehmen unmittelbar nach der Einstellungszusage Kontakt mit Ihnen auf.

Sie müssen Folgendes mitnehmen: Bettwäsche (Matratzenbezug, Leintuch, Decken- und Kissenbezug), Handtücher und Föhn. Und alles andere, um sich wie zu Hause zu fühlen.
Im Zimmer vorhanden: Kopfkissen und Bettdecke, TV, WLAN und Waschmaschine.

Unsere Mitarbeiterunterkünfte verfügen über Parkplätze, die Sie als Bewohner gerne nutzen können. Wenn Sie lieber den Hotelparkplatz nutzen möchten, können Sie bei Margit (Chief Financial Officer) oder Carolina (Employer Brand Manager) einen Parkausweis zum Sonderpreis erwerben. Wenn Sie nicht in einer Mitarbeiterunterkunft wohnen, steht Ihnen auf Anfrage ein Parkplatz in der Hotelgarage zur Verfügung.

Wenn Sie sich nicht gut fühlen, informieren Sie bitte zuallererst den Leiter und/oder stellvertretenden Leiter Ihrer Abteilung, damit eine Vertretung für die Zeit Ihrer Erkrankung organisiert werden kann. Darüber hinaus müssen Sie einen Arzt für die Verschreibung eventueller Medikamente und/oder Behandlungen aufsuchen und sich das ärztliche INPS-Attest zur Bestätigung der Krankschreibung ausstellen lassen. Das ärztliche Attest muss der Personalabteilung am ersten Krankheitstag vorgelegt werden.

Wenn Sie Fragen zu Gehältern und/oder Verträgen haben, können Sie sich jederzeit an Margit (Chief Financial Officer) oder Carolina (Employer Brand Manager) wenden.