WORK-LIFE-BALANCE

VIELE GUTE GRÜNDE FÜR DAS CAVALLINO BIANCO

Das Cavallino Bianco, das sechs Jahre in Folge zum besten Familienhotel der Welt gewählt wurde, ist nicht nur für seine Gäste ein magischer Ort, sondern auch für die Mitarbeiter, die hier in einem dynamischen und jugendlichen Umfeld eine gute Zeit verleben. In unserem familiär geprägten Arbeitsklima gibt es für jedes Anliegen ein offenes Ohr und alle können zum Wachstum des Unternehmens beitragen.

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Vorteile

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine ganze Reihe von Vorteilen, um eine zufriedene und gesunde Arbeitsumgebung zu gewährleisten.

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MITARBEITERUNTERKÜNFTE

DER TREFFPUNKT DER CAVALLINO-BIANCO-FAMILIE

Unsere Mitarbeiterunterkünfte sind der gemütliche und gleichzeitig pulsierende Treffpunkt der Cavallino-Bianco-Familie, an dem gegenseitiger Austausch, persönliches und gemeinsames Wachstum und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Ein Ort, an dem sich zwischenmenschliche Beziehungen wie unsichtbare Fäden zu einem einzigartigen Familiengeflecht verknüpfen. Entdecken Sie eine einmalige Atmosphäre, die von Warmherzigkeit und konkreten gemeinsamen Zielen geprägt ist.

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Interview with Ilaria Finco, Beauty & Spa Deputy Manager
Interview with Luca Brentel, Restaurant Manager
Interview with Matteo Perna, Maitre Assistant
Interview with Zaira Squicciarini, Lino Land Manager
Interview with Silvia Prinoth, Time Concierge

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und engagierten Talenten, die etwas in der Arbeitswelt bewirken möchten.

STELLENANGEBOTE ENTDECKEN
HÄUFIGE FRAGEN – FAQ

Unsere Personalabteilung begleitet Sie durch das Auswahlverfahren und stellt Ihnen alle benötigten Informationen über Betriebskultur, Arbeitsrichtlinien und Mitarbeitervorteile bereit.

Die Unterkunft steht Ihnen bereits einen Tag vor Arbeitsantritt zur Verfügung. Unsere Personalmitarbeiterinnen kümmern sich um das gesamte Prozedere und nehmen unmittelbar nach der Einstellungszusage Kontakt mit Ihnen auf.

Sie müssen Folgendes mitnehmen: Bettwäsche (Matratzenbezug, Leintuch, Decken- und Kissenbezug), Handtücher und Föhn. Und alles andere, um sich wie zu Hause zu fühlen.
Im Zimmer vorhanden: Kopfkissen und Bettdecke, TV, WLAN und Waschmaschine.

Unsere Mitarbeiterunterkünfte verfügen über Parkplätze, die Sie als Bewohner gerne nutzen können. Wenn Sie lieber den Hotelparkplatz nutzen möchten, können Sie bei Margit (Chief Financial Officer) oder Carolina (Employer Brand Manager) einen Parkausweis zum Sonderpreis erwerben. Wenn Sie nicht in einer Mitarbeiterunterkunft wohnen, steht Ihnen auf Anfrage ein Parkplatz in der Hotelgarage zur Verfügung.

Wenn Sie sich nicht gut fühlen, informieren Sie bitte zuallererst den Leiter und/oder stellvertretenden Leiter Ihrer Abteilung, damit eine Vertretung für die Zeit Ihrer Erkrankung organisiert werden kann. Darüber hinaus müssen Sie einen Arzt für die Verschreibung eventueller Medikamente und/oder Behandlungen aufsuchen und sich das ärztliche INPS-Attest zur Bestätigung der Krankschreibung ausstellen lassen. Das ärztliche Attest muss der Personalabteilung am ersten Krankheitstag vorgelegt werden.

Wenn Sie Fragen zu Gehältern und/oder Verträgen haben, können Sie sich jederzeit an Margit (Chief Financial Officer) oder Carolina (Employer Brand Manager) wenden.