WORK LIFE BALANCE

Perché scegliere Cavallino Bianco

Il Cavallino Bianco, votato per 6 anni di fila come miglior family hotel al mondo, non è solo un luogo magico per i suoi ospiti, ma anche per i collaboratori, che qui riescono a vivere un tempo di qualità in un ambiente dinamico e giovanile. Il clima di lavoro è familiare e aperto all’ascolto. Tutti possono contribuire alla crescita dell’azienda.

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Benefit

Il nostro team offre una vasta gamma di benefit per i dipendenti, al fine di garantire un ambiente di lavoro felice e sano.

ALLOGGIO
CORSI DI FORMAZIONE
CORSI SCI
CORSO PADEL
CORSO VELA
FAMILY DAY
FESTE
MYSANITOUR
ASSICURAZIONE SANITARIA
PISCINA E PALESTRA
REGALO COMPLEANNO
SCONTI
VIAGGI
VITTO
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Case collaboratori

Il punto di ritrovo della famiglia del Cavallino Bianco

In un'atmosfera accogliente e vibrante, le "Case Collaboratori" sono il punto di ritrovo della famiglia del Cavallino Bianco. Qui, ogni parete racconta storie di condivisione, crescita e collaborazione. Un luogo dove le relazioni si intrecciano come fili invisibili, dando vita a un tessuto familiare unico. Scopri un universo di connessioni, dove il calore degli affetti si fonde con la concretezza degli obiettivi comuni.

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Interview with Ilaria Finco, Beauty & Spa Deputy Manager
Interview with Luca Brentel, Restaurant Manager
Interview with Matteo Perna, Maitre Assistant
Interview with Zaira Squicciarini, Lino Land Manager
Interview with Silvia Prinoth, Time Concierge

Siamo sempre alla ricerca di talenti motivati e appassionati che vogliano fare la differenza nel mondo del lavoro, per entrambe le strutture.

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Domande frequenti - FAQ

Il nostro team di HR ti guiderà attraverso il processo di selezione e ti fornirà tutte le informazioni necessarie sulla cultura aziendale, le politiche di lavoro e i benefici offerti ai nostri dipendenti.

A chi è stato assegnato un posto letto negli alloggi sarà consentito l’accesso a partire dal giorno precedente l’inizio dell’attività lavorativa. Le ragazze dell’ufficio risorse umane si occuperanno di tutto il processo check-in e pre-check-in prendendo contatti subito dopo la conferma di assunzione.

Il collaboratore dovrà portare con sé: biancheria per il letto (coprimaterasso, lenzuola e federe), biancheria per il bagno (asciugamani) e phon. E qualsiasi altra cosa che aiuti a sentirsi come a casa.
In camera saranno disponibili: cuscino e piumone, TV, Wi-Fi e lavatrice. (Nelle stanze di Caorle è presente anche il frigorifero.)

La casa dei collaboratori ha a disposizione il parcheggio. Qualora si alloggi qui, sarà possibile usufruire del parcheggio. Se si preferisce utilizzare il parcheggio dell'albergo, è possibile acquistare un abbonamento ad un prezzo speciale rivolgendosi alle risorse umane. Se non si usufruisce dell'alloggio nella casa collaboratori è possibile richiedere un posto auto all'interno del garage dell'albergo.

Può succedere di non sentirsi bene e in questi casi la prima cosa da fare è avvertire il proprio capo reparto e/o vice, affinché possano organizzare la sostituzione durante il periodo di malattia. Oltre ad avvisare internamente, sarà necessario recarsi dal medico per eventuali prescrizioni e/o terapie e richiedere il certificato medico INPS. Il certificato medico andrà recapitato all'ufficio risorse umane il primo giorno di malattia.

Per domande che riguardano retribuzioni e/o contratti, potrai sempre rivolgerti alle risorse umane.